Pourquoi externaliser la paie ?

Avez-vous dressé ce constat ? Un comptable est encadré et contrôlé. Par exemple par un expert-comptable, un DAF ou même un commissaire aux comptes. 

Mais qu’en est-il du gestionnaire de paie ? Bien souvent, cette personne est livrée à elle-même. Et au vu de la complexité de la règlementation évoluant constamment, il est crucial de faire valider régulièrement ses pratiques. En matière de paie, une erreur peut se révéler lourde de conséquence.

C’est pour protéger les chefs d’entreprise comme vous de ce genre de risques que nous avons développé un service d’externalisation de paie.

Pour nous l’externalisation de la paie vous permet principalement de sécuriser cette fonction.

Mais l’externalisation c’est aussi la confidentialité par rapport à vos équipes, la maitrise des coûts, l’assurance de ne pas dépendre de la présence ou l’absence de votre gestionnaire de paie et de vous libérer d’une fonction chronophage.