Solution d'externalisation de paie et des ressources humaines à Gap & en PACA

Comment se passe la prise en mains de votre dossier. 

Tout d’abord nous avons préparé une cinquantaine de questions à voir avec vous dès le début de notre collaboration. Ces questions nous permettent d’être certains d’avoir balayer l’ensemble des points qui caractérisent votre dossier paie. 

Par exemple comment les compteurs de congés sont affectés ?

Employez vous des contrats aidés ?

Y a-t-il un intéressement, un pee ?

Y a t il des usages internes différents de votre ccn ?

Appliquez-vous le fractionnement ?

Etc..

Ensuite vous allez construire avec votre gestionnaire de paie dédié une relation de confiance tout au long de la vie de votre société. 

Nous insistons sur ce point, car pour nous il est essentiel, que notre intervention se construise  grâce à la parfaite connaissance de la législation, mais aussi à la bonne connaissance de vos us et coutumes de votre entreprise.

Enfin nous nous engageons contractuellement de vous présenter votre paie dans les 48 h de la réception de vos variables (dans les fait c’est souvent plutôt 30 h)